futuretemp® PERSONALBERATUNG 
"Mit Social Media und dem Reiss-Profile® schneller zum Ziel!"

► Die richtigen Instrumente nutzen

Wer für Sie "die Besten" sind, das legen wir mit Ihnen gemeinsam in einem Kandidatenprofil fest. Je nach Anspruch und Ihren Möglichkeiten wählen wir dann mit Ihnen zusammen die geeigneten Auswahlverfahren aus: Vorselektion, Screeningtelefonate, Bewerbergespräche, das Reiss-Profile® und Auswahl-ACs sind nur einige der Möglichkeiten. 

Bei der Personalauswahl greifen wir auf Wunsch auch auf unseren eigenen Kandidatenpool zurück. Zum einen auf unsere Manager-Datenbank im Bereich der Führungskräfte sowie zum anderen auf unsere Bewerber-Datenbank für qualifizierte Fachkräfte und Spezialisten.

► Welcher Weg ist für Ihr Unternehmen der richtige? Sprechen Sie mit uns: 040 18 05 66 72.

 

►►► Qualifizierte Bewerber aufgepaßt: Jetzt kostenfrei das eigene Profil hinterlegen: 
             http://www.Manager-Datenbank.com bzw. http://www.Bewerber-Datenbank.com